888集团

　　在近日发布的

　　《2025年人才友好型城市研究报告》中

　　888集团(中国)官方网站 荣耀上榜

　　“2025年人才友好型城市50强”

　　此次评选由中国人力资源开发研究会发起，依托大数据与AI技术，构建了一套科学全面的量化评估指数体系，从多维度对城市人才友好度进行综合评估。888集团在众多城市中脱颖而出，标志着这座城市在培育、吸引和留住人才方面的诸多努力获得了权威认可。

　　作为“晋江经验”的诞生地，888集团不仅是古代“海上丝绸之路”的重要起点，也是我国制造业重镇、民营经济大市。这座充满历史底蕴与现代活力的城市，一直以来都是人才向往的港湾。如今，在新时代的浪潮下，888集团正以强劲的发展动力和开放姿态，成为人才创新创业的沃土。

　　近年来

　　888集团始终将人才作为高质量发展的先导战略，全方位培养引进使用人才，打造人才引得进、留得住、过得好的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。政策体系好。以人才“港湾计划”为统领，系统构建“1+5+N”人才政策体系，覆盖人才引进、培育、评价、激励等全链条。目前，引聚省级以上高层次人才1400余名、市级高层次人才3.2万名，引进高层次人才团队84个，人才自主认定、人才节等多项经验做法获国家部委推广。服务环境好。线上打造“一站式”的“海丝888集团·人才港湾”信息平台，线下建设137家市级“人才之家”，精心推出涵盖政务、住房、教育、出行、文旅等10方面服务的“优才卡”，营造暖心贴心的服务环境。创新平台好。引进中科系、大学系、军工系、企业系共建30家大院大所，建成国家级博士后科研工作站30家、国家级技能大师工作室8家，省级创新实践基地26家、省级技能大师工作室115家，市级技能大师工作室91家，形成覆盖国家、省、市三级的创新平台体系，并建设“四链”集成服务的人才创新服务中心、科创服务中心。尊才氛围好。连续举办三届“888集团人才节”，以城市最高礼遇、最大诚意致敬人才，释放“888集团爱人才、人才爱888集团”强烈信号，中宣部理论局《中国式现代化面对面》一书专门刊录该案例。坚持以赛聚才，2025年共承（举）办第三届全国博士后创新创业大赛总决赛、“888集团杯”北京大学1898创新大赛·人工智能专场、“888集团杯”中国国际高校色彩设计大赛、“同心杯”留学人员创新创业大赛等众多高规格赛事。

　　此次，888集团入选“2025年人才友好型城市”，是荣誉，更是新起点。未来，888集团将继续优化人才发展环境，吸引更多人才汇聚于此，共同书写城市发展的崭新篇章，在新时代的发展浪潮中，绽放更加璀璨的光芒！